Memurlukta yaş sınırı geldi! İşte Meclis’te kabul edilen 10 madde.

6826f674a4079c3bdc7fc09d
Abone Ol

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

TBMM Genel Kurulu’nda, Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin ilk bölümünde yer alan 10 madde kabul edildi.

Çalışma Yaş Sınırı 35’e İndirildi

Genel Kurul’un onayladığı maddelere göre, Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle, mesleğe özel yarışma sınavıyla alım yapacak kurumlar, 35 yaş sınırını da arayacak.

3 Yıl Bekleme Şartı

Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun’daki değişiklikle, uyuşmazlık mahkemesi başkanı, Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek. Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun’daki düzenlemeye göre, vergi incelemesine yetkili olanlar, görevlerinden ayrıldıktan sonra 3 yıl süreyle, incelemesini yaptıkları mükelleflerin işlerinde görev alamayacak.

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumunun Kuruluşuna İlişkin Kanun’da da değişiklik yapılacak. Buna göre, Kurul üyelerinin atanma şartları belirlenecek. Üyelerin Devlet Memurları Kanunu şartlarını taşımaları ve siyasi parti organlarında görev almamış olmaları gerekecek.



TRT’ye İlişkin Düzenlemeler

Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’ndaki değişiklikle, TRT Genel Müdürünün ücretleri belirlenecek. Ayrıca, TRT Yönetim Kurulu, kurumun hedeflerine uygun olarak özel şirketler kurabilecek.

Yönetim Kurulu, mevcut şirketlere iştirak edebilecek ve yerli ya da yabancı şirketlerin tamamını veya bir kısmını satın alabilecek. Bununla ilgili ihaleler farklı kurallara tabi olacak.

Kurumun her türlü işlemleri için şeffaflık, rekabet, eşitlik, gizlilik, verimlilik gibi ilkeleri baz alan yönetmelikler oluşturulacak.

Kurum personeli, TRT’ye ait şirketlerde yönetici olarak görevlendirilebilecek. Bu kişilerin ücretlerinin belirlenmesi ve ilişkileri düzenlenecek. Ayrıca Genel İdare Hizmetleri personeline ek göstergeler verilecek.

Kurumda ayrıca kadro karşılığı sözleşmeli personel istihdam edilebilecek ve bunların hakları belirlenecek. Özel hukuk hükümlerine tabi personel de yönetici olabilecek.

Genel Müdür, çalışanların işlediği iddia edilen suçlar hakkında soruşturma izni verebilecek ve ödüller belirlenebilecek. Kamu mülkleri, TRT’ye belirli şartlarda tahsis edilebilecek.

TRT personeli, diğer kurumlara nakledilse bile maaşlarını almayı sürdürecek. Kabul edilen maddelerin ardından birleşime ara verildi ve başkan tarafından 20 Mayıs’ta yeniden toplanması kararlaştırıldı.